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Caro lettore,

chi si occupa di gestione delle persone, sia egli uno specialista o un manager di linea, interpreta uno spartito che è aperto alle altre Funzioni, alle innovazioni ed al cambiamento.

La nostra Newsletter vuole trattare temi vicini ai nostri interessi e al nostro modo di affrontare e di “sentire” il quotidiano. Negli ultimi anni poi, forse più di altre professionalità in azienda, abbiamo vissuto in prima persona difficoltà e cambiamenti significativi di ruolo, di contenuti, di approcci, di strumentazioni.

Abbiamo anche compreso che il nostro lavoro non può essere autoreferenziale, ma è sempre più basato sulla capacità di costruire relazioni dentro e fuori l’azienda. Ci troviamo tutti  sempre al centro di una rete: tra l’interno e l’esterno, l’azienda e il territorio, tra l’imprenditore e le persone, tra il sindacato e la direzione.

Allora questa blog è per condividere. Esperienze, storie, iniziative, strumenti, per fornire non solo informazioni, ma spunti, riflessioni, risposte a quesiti, per un dibattito che mi auguro si sviluppi nel tempo.

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